корпоративна култура Германия

В центъра на нашето действие стои човекът. Вие като клиент, нашите служители, както и бъдещите поколения. И разбира се, нашата околна среда. Жива ориентация към клиента Поради нашата хуманна корпоративна култура, ние съзнателно търсим близост до нашите клиенти. Изясняваме в диалог с вас и при повторни проверки на качеството, къде се намираме в момента. Какво е добро и какво можем да направим още...

... цели. Нашият стратегически фокус е върху иновациите, качеството и удовлетвореността на клиентите – ценности, които оформят нашата работа и корпоративна култура. Нашата визия е да създаваме цифрови преживявания, които не само впечатляват, но и предоставят устойчиви резултати.

... насоки за корпоративна социална отговорност. Затова изискваме от доставчиците да подпишат декларация за доставчик. Нашите усилия за по-ефективно управление на природните ресурси и за подобряване на екологичността на нашите операции индиректно увеличават и привлекателността на алуминия. Екологичните съображения са важен фактор в нашето планиране и вземане на решения. Чрез следните мерки ние се ангажираме за по-добра екологичност: Намаляване на енергийните нужди Намаляване на водните нужди Намаляване на емисиите (CO2) Увеличаване на процента на рециклиране на отпадъците...

... значение на екипния дух, гъвкавостта и комуникацията. Нашата корпоративна култура е насочена към първоначалната идея на търговеца: да действаме в интерес на клиента. От убеждение предлагаме на нашите клиенти най-добро качество на продуктите и висока степен на обслужване. И това вече почти 20 години. Нашата търговска зона е там, където Вие имате нужда от стоките си, в цялата страна.

... Създаване на корпоративна култура, в която нашите служители могат да поемат инициатива и да бъдат успешни Да предизвикваме нашите служители, така че те да растат индивидуално и в общността и да реализират пълния си потенциал Да се доверяваме на нашите служители да проявяват лична отговорност, да поемат отговорност за действията си и да учат от опита си...

... модерно оборудвани работни места, сертифицирани като "Семейно приятелска компания" и "ТОП обучаваща компания", и многократно наградени от IHK като "изключителен обучаващ работодател". Нашата семейна корпоративна култура е основата на дългосрочните и добри бизнес отношения с служители, клиенти и партньори.

... конструктивна корпоративна култура. Ние придаваме изключително значение на това да предлагаме на нашите служители сигурни и безсрочни работни места. E+H Gross се стреми да запази своите принципи и занапред. Доверието в възможностите на собствените служители е съществен ключ. Чрез дългосрочно стратегическо действие на управлението и служители, на които се предоставя пространство за лична отговорност...

... креативното мислене и технологичната експертиза. С необходимата отговорност, внимателен поглед в бъдещето, естествено уважение към нашите служители и бизнес партньори, но и чрез нашата отговорност към околната среда и природата, се чувстваме способни да приемем и преодолеем всяко предизвикателство, което идва. Убедени сме, че близкият личен контакт в модерна и открита корпоративна култура е от съществено...

... плетене ни позволява да произвеждаме разнообразни плетива. С около 50 служители произвеждаме над 5 милиона метра и части за нашите клиенти по целия свят. Поддържаме корпоративна култура на устойчивост, социална и обществена отговорност. Ние поемаме социална отговорност както навътре, така и навън - това започва в собствената ни компания и стига до ангажимента за защита и запазване на нашата околна среда.

... иновационни технологии, експертиза и мотивация на нашите служители предоставяме на нашите клиенти продукти с висока ефективност и дълготрайно качество, дори в малки количества. Нашите ценности Ценности като отговорност, доверие и откритост са централни елементи на нашата корпоративна култура. Управлението и служителите поддържат решение-ориентиран и открит подход, основан на взаимно уважение. Всеки е...

...Ценящата корпоративна култура, професионалното ръководство и целенасочените, ефективни процеси гарантират нашия успех. Ние създаваме атрактивна офис среда и отлично функциониращ офис ден. За нашите служители, както и за нашите клиенти.\n\nMission\n\nОфис Uriot е вашият компетентен партньор с индивидуални решения за всички области на офис организацията. Ние създаваме прозрачност, реализираме заедно с...

... реакция. Нашите основни услуги включват електроинсталации, осветление, електрически проверки и поддръжка, но също така и решения за SmartHome. Тази интелигентна сградна техника е инсталацията на бъдещето. Поддържаме справедлива и открита корпоративна култура и се отнасяме с уважение помежду си. Всеки може да остане верен на себе си и получава голямо пространство за самостоятелност. Освен...

... култура и са ни задължение в личното и професионалното поведение. В нашата компания важи един и същ принцип за всички екипи: вярваме, че всеки човек заслужава положителна, уважителна и разбираща работна среда. Поради тази причина даваме всичко от себе си, за да получат всички в Service mit Plus наистина подкрепата, от която се нуждаят, за да бъдат успешни и да се развиват лично. В същото време...

... GmbH - Философия и корпоративна култура В центъра на ежедневните ни усилия стоят хората - както клиентите, така и служителите. Креативно продуктово предлагане, произведено в Германия, компетентно консултиране на клиенти, добро съотношение цена-качество, както и високите изисквания за качество на занаятчийска печатница, убедително показват на клиента, че е направил правилния избор. Изключително...

... култура. Аз самият работя в сферата на онлайн маркетинга от много години, където съм обслужвал клубове от футболната Бундеслига, като например FC Schalke 04, FC St. Pauli, RW Ahlen, SC Paderborn, Eintracht Braunschweig, Union Berlin, Stuttgarter Kickers, Fortuna Düsseldorf, FC Carl Zeiss Jena, или FC Barcelona от Примера Дивисион. Освен това съм работил с TOYOTA Хандбална Бундеслига (HBL), Beko Баскетболна Бундеслига (Beko BBL), Германската баскетболна асоциация, Германската волейболна лига (DVL) и др.

КИ СТЕ CST?Нашата млада, динамична рекламна агенция съществува от 2014 г. и се е специализирала в предоставянето на услуги с пълен набор от услуги, свързани с професионално изработени уебсайтове, включително всички маркетингови и SEO услуги. От офиса ни в Гьопинген, нашият малък екип е иновационен, страстен партньор с неформална и ориентирана към екипа корпоративна култура. В нашата онлайн...

Създаваме професионален графичен дизайн и комуникационен дизайн за взискателна корпоративна култура, или посетете нашия уеб магазин, където можете да закупите визуално изкуство, произведения от художествена галерия или уникати.

... консултиране за оптимизиране на оперативната хигиена и безопасност в индустрията, търговията и публичните институции. Вече над 10 години се отличаваме с нашето професионално консултиране, висока гъвкавост и обширен сервиз с лична грижа. Качеството, безопасността, здравната защита и устойчивостта са основни принципи на нашата корпоративна култура. Чрез постоянни инвестиции в нашия парк от устройства и оборудване, ние сме отлично подготвени за всяко предизвикателство, което клиентът ни поставя. Нашият бизнес модел се основава на препоръки от доволни клиенти и изграждане на дългосрочни отношения.

... компанията разбират и могат да прилагат. При работата си съзнателно се ориентирам към съответната корпоративна култура и включвам както ръководители, така и служители. В крайна сметка, особено в условия на недостиг на квалифицирани кадри, хората са най-ценният ресурс в една компания. Развиването на техните способности и потенциали при дадените условия в компанията е предпоставка за успеха.

...Както за кутия за ролетни щори, така и за кутия за щори с ламели. Всички споменати гъвкави възможности за проектиране са реализируеми и при този продукт. Ние, фирма LEDL, сме семейна компания в 2-ро поколение. Харалд и Уте Ледл са оперативни управители и поддържаме семейна, ориентирана към екипа корпоративна култура. Консултираме, обсъждаме и решаваме слънцезащитните изисквания на нашите клиенти. Нашата цел е да впечатлим клиентите с нашата работа, свързаните с нея сервизни дейности и нашето поведение. Професионализмът, страстта и прецизността в работата са ключът към нашия успех.

... структура, комуникация и сигурност. Нашата софтуерна разработка създава индивидуални бизнес решения, конфигуратори на продукти, приложения, системи за магазини и модерни уебсайтове. Нашите клиенти ценят нашата технологична компетентност, нашия далновиден и солиден работен подход и личната атмосфера. През годините разработихме философията BUCS it!, която днес представлява основен елемент от нашата корпоративна култура и е станала запазена марка на BUCS IT GmbH. Част от нашата философия е да бъдем партньор на равни начала за нашите клиенти.

...Индивидуализирани, стандартизирани решения, специални решения и разработването на собствени продукти потвърждават този ангажимент. Компанията се е развивала устойчиво и еволюционно. Добрата корпоративна култура, плоските йерархии и прозрачните работни процеси насърчават развитието на служителите и ги ангажират дългосрочно с компанията.

...пивоварни, недвижими имоти, софтуер, банки, хотели, козметика и др. Проектите се реализират от нашата агенция, ръководена от собственика, винаги водещо от една ръка. За специализирани услуги разполагаме с мощна и ефективна мрежа. Нашата цел е дългосрочно и тясно сътрудничество с нашите клиенти за изграждане на силна и успешна корпоративна култура. Обадете ни се - очакваме нови креативни предизвикателства!

Толкова, колкото е необходимо - толкова малко, колкото е възможно! PARETO Interim: Ние намаляваме разходите на вашето производство. И на вашите продукти. Като временно управление поемаме стратегическото и търговското планиране - но също така и изпълнението на място. За целта правим утвърдени методи достъпни за вашата корпоративна и заводска култура и водим вашите служители стъпка по стъпка по...

Ние сме компания за озеленяване и ландшафтен дизайн, основана в Кьолн през 1994 година. Като услужлива компания с високи изисквания към собствените си услуги, нашите стандарти за качество винаги са най-висшият принцип на нашата дейност. Само така можем да се идентифицираме с всяка услуга, която ви предлагаме. Посетете нашия уебсайт и се уверете в нашите услуги, нашите референции и нашата корпоративна култура.

... контрола на качеството на всеки процес. Винаги приемаме "добрата воля, за да създадем блясък" като бизнес философия и "прагматичен, новаторски и иновативен" като предприемачески дух, с ясна ангажираност за изграждане на уникална корпоративна култура и ценности, така че нашата компания да има бързо нарастване всяка година.

... култура. Така конфликтите могат да бъдат обработвани навреме и да помогнат за направата на вашата компания устойчива за бъдещето. В медиация могат да се разработят общи стратегии, които да ограничат конфликтния потенциал рано. Така могат да се избегнат откритите конфликти. Понякога просто липсват идеи, за да се върнат общите цели в центъра на вниманието, вместо да се налага да се обработват различията като постоянно конфликтно потенциал.

Ние сме компания, присъстваща в 31 държави, с лидерски статус в световен мащаб и 27 години опит в нашата област. Нашият успех дължим на няколко причини: - нашата гама от оригинални и висококачествени продукти - уникална концепция за международна звезда - нашата несравнима система на възнаграждение - нашата индивидуална програма за обучение - нашата уникална концепция за автомобил и накрая: - нашата корпоративна култура, пропита с отговорност, доверие и страст.

... услуги включва: - Временна работа (предоставяне на работници) - Пробен период и наемане - Директно наемане - Master-Vendor - OnSite управление Предлагаме ви служители, които отговарят на вашата корпоративна култура и напълно запълват вашите позиции. Вие избирате служителите и решавате коя от нашите услуги отговаря на вашите изисквания в областта на персонала. По този начин можем да ви подкрепим...

Преводи, корекция, редакция на английски и немски текстове, от английски на немски и обратно, за компании в областите техника, право, икономика, маркетинг, информатика, наука, здравеопазване, инженерство, изкуство и култура, администрация, патенти, финанси, финансови отчети, годишни отчети, бизнес отчети, корпоративна комуникация, машиностроене, електротехника, автомобилна индустрия, индустрия на доставчиците, минно дело, нефт, газ, земеделие, недвижими имоти и други.