...ПЪЛНО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЦЕСА НАТЪРСЕНЕИ ИЗБОР
Включваме следните допълнителни действия: в зависимост от типа на търсенето, използваме всички или част от тези действия:
- Пряко търсенена кандидати, идентифицирани в сектора на клиента.
- Обяви на най-добрите интернет сайтове за подбор.
- Избор от нашата база данни.
- Използване на различни мрежи в зависимост от търсения профил.
... обикновено е необходимо за извършване на операции по предварителен подбор.
Предимства
Има няколко предимства при свързването с агенция за набиране наперсонал, включително:
- достъп до бази данни с квалифицирани профили, каталогизирани по роля и опит;
- намаляване на времето, което обикновено е необходимо за селекция на търсения тип профил;
- използване на обективни критерии за оценка при търсенето и подбора наперсонал.
...Доверието, професионализмът, опитът и адекватната бързина при предоставянето на услуги, без да се пренебрегват важните детайли, са основополагающи за един доставчик наперсонал. Нищо не може да повлияе на вашето предприятие толкова силно, колкото добри или лоши служители. Jobs für Handwerker GmbH ви предоставя само служители, които отговарят на вашите изисквания и представи. Всичко останало е...
...Търсим най-подходящия профил за вашата компания в зависимост от нуждите и най-конкурентните предизвикателства в момента.
Предлагаме ви няколко нива на услугата, за да се адаптираме към нуждите от аутсорсинг на дейностите, свързани с процеса наподбор, които вашата компания има:
- Рекрутинг
- Хедхънтинг
- Вътрешен BPO
- Избор и наемане
- Проверка на предишен опит...
...Нашата цел е да предоставим ефективни и ефикасни решения за набиране наперсонал от името на нашите клиенти. Ние търсим и проследяваме кандидати, използвайки разнообразие от професионални и научни методи (структурирани интервюта, интервюта на базата на компетенции и др.).
Нашият процес натърсене започва с проучване както от нашата вътрешна база данни, така и от най-добрите налични външни бази...
... мениджмънт на човешките ресурси – гъвкаво, бързо и компетентно.
Над 300 бързо действащи интерим мениджъри от много различни индустрии са на разположение в нашата мрежа, за да подкрепят вашата компания и да решат проблемите с недостига на ресурси. Интерим мениджмънтът е специална услуга за недостиг в проектите ви.
Става въпрос за временно използване на специалисти и ръководители в рамките на строго определени проекти. Интерим мениджмънтът е инструмент за набиране наперсонал за краткосрочно, времево гъвкаво извличане на опитни специалисти, мениджъри и ръководители.
...Агенцията за набиране наперсонал WORK IN в Латвия предлага услуги за търсенеи набиране наперсонал по искане на работодатели от всички държави в Европейския съюз и от цял свят, както и услуги за заетост и други свързани услуги за набиране наперсонал.
...Независим изпълнителен директор
Управление и бизнес консултиране за компании с високи технологии и/или висок растеж с подход "Първо търсенена бъдещето":
- Развитие на бизнеса (Продажби като услуга)
- Придобиване на таланти (Набиране наперсонал като услуга)
- Управление на кампании в LinkedIn (Социални медии)
- Управител на проекти (Оценка и внедряване на ATS)
- Запален по хибридните продажби...
...Рекрутингът на хора чрез структурирания проект е една от най-дългосрочните бизнес стратегии: като включва добре подбрани кандидати, лидерът на компанията може да укрепи "екипа", да капитализира всяко последващо обучително действие и да предотврати конфликтни ситуации.
...Личен подборнаперсонал, търсим сервизен техник (м/ж/д) Задълженията включват монтаж, пускане в експлоатация и поддръжка на компресори и системи за сгъстен въздух
Личен подборнаперсонал
Търсим незабавно двама сервизни техници (м/ж/д) в областта на изграждане и поддръжка.
Задълженията ти включват монтаж, пускане в експлоатация и поддръжка на компресори и системи за сгъстен въздух, както и...
...Нашият фокус е ясно насочен към мотивацията на кандидатите.
BOLDEN International индивидуално отговаря на желанията на целевата аудитория при търсенето на обяви. Резултатът: Нашите обяви се отличават положително от другите.
Персонализираните обяви за работа от BOLDEN водят до желаните резултати:
- фактически и кратки
- живи и с висок разпознаваемост
- изключително ориентирани към кандидатите.
...Глобално изпълнително търсене - За лидери и старши професионалисти в Обединеното кралство и международната железопътна индустрия
Постоянни назначения - Кариера в железопътната индустрия по целия свят на основание на контингент
RPO услуга - Аутсорсинг на процеса на набиране и поддръжка на задния офис като разширение на вътрешните екипи за набиране на клиенти срещу месечни такси
Специфични проекти...
Дайте газ! С персонал, който отговаря на нуждите на вашата компания. Ние намираме служители, които да развиват вашия бизнес. Доверете се на експертите в областта на подбора на персонал. Доверете се на нас!
Ние от Automotive Personalberatung Automobiljobs сме специалисти, които сме изградили обширна мрежа. Това ни позволява да се обръщаме ефективно и целенасочено към кандидати от голям пул от спец...
... компания. Оценяваме необходимите умения, продължителността на задачата и условията на работа, за да се уверим, че всеки "интерим" работник е подходящ за позицията.
- Избор и Интервю: Извършваме стриктен подборна квалифицирани кандидати в зависимост от специфичните критерии за всеки сектор. Всеки "интерим" работник се оценява на базата на техническите си умения, опит и способността си да се адаптира...
... планирането и изпълнението на мерки за персонален маркетинг (като например класически обяви за работа или активно търсенена кандидати) и процеси наподбор (като например предварителни проверки на кандидати, телефонни интервюта и оценъчни центрове), както и в координацията и уговорката на интервюта.
...Изготвяне на профил на изискванията; Управление на кандидатите; Търсене, предварителен подбори придружаване на всички кандидати
PURE Подборнаперсонал
• Изготвяне на профил на изискванията за откритата позиция
• Управление на кандидатите (доказателствени писма, уговорки за срещи и др.)
• Търсене, предварителен подбори придружаване на всички кандидати през целия процес на кандидатстване
Сектори: Търговия, Промишленост...
... веднага и започнете нова кариера в Залцбург още днес. На salzburgerjobs.at можете да намерите и работни места в Цел ам Зее, Брамберг ам Уилдкогел, Брук ан дер Гросглокнерщрасе, Дийнтен ам Хохкьониг, Фуш ан дер Гросглокнерщрасе, Холерсбах им Пинцгау, Капрун, Криммл, Ленд, Леоганг, Лофер, Майшофен, Мария Алм ам Штайнерн Меер, Митерсили, Нойкирхен ам Гросвенедигер, Нидернсил, Пизендорф, Рауис, Заалбах-Хинтерглемм, Заалфелден ам Штайнерн Меер, Санкт Мартин бай Лофер, Щулфелден, Таксенбах, Ункен, Утендорф, Виехофен, Валда им Пинцгау и Вайсбах бай Лофер.
... проверки на референции: Всеки кандидат преминава през задълбочени проверки на референциите си, осигурявайки перфектно съответствие с вашите изисквания по отношение на уменията и корпоративната култура.
Нашите услуги
Предлагаме услуга за подборнаперсонал „ключ в ръка“, която включва:
Анализ на нуждите: Дълбочинно разбиране на вашите цели и културата на вашата компания, за да определим търсените...
...Activ Recruitment е агенция за изпълнителен подбори наемане, която предлага цялостни услуги в областта на човешките ресурси и търсенето на таланти за регионални, национални и международни компании.
Рекрутинг
Търсенена кадри
Търсачи на глави
Консултации по HR
Изходящо наемане
На базата на експертизата в подбора и управлението на проекти, нашата компания предоставя решения за следните области наподбор: Медицински и Парамедицински, финанси/счетоводство, логистика, Продажби, Маркетинг, Кол център, Енергетика, ИТ, Производство и Управление на инженерството.
... необходими IT знания. За наемателите CONFABS не само означава да предадат времето за търсененаперсонал, но и да получат високомотивирани специалисти, които ценят стабилните условия в Германия и са готови да приемат преместване в друга страна. Нашето възнаграждение се дължи само при успешна посредническа дейност. Между другото, служителите от чужбина не означават допълнителни разходи за вашата компания...
... персонал се представят пред нашите таланти в своите мултимедийни профили на работодатели и предизвикват интереса им към своята работодателска марка. Като предоставят на потенциалните кандидати поглед с текст, изображения и видеа в компанията и комуникират ясни очаквания и изисквания, компаниите могат да привлекат кандидати, които по-добре отговарят на описанието на работата, и да задържат...
... всички нива на квалификация и йерархия. В зависимост от желанието ви, ние поемаме частични процеси натърсененаперсонал или целия процес на набиране.
Най-обещаващият подход е директната комуникация в консултирането и подбора наперсонал. Тук ще постигнете най-бързите, най-добрите, най-ефективните и следователно най-икономичните процеси, когато става въпрос за наемането на вашия персонал. Освен това получавате директна обратна връзка от кандидатите, което ви помага да се ориентирате къде стоите на пазара с вашите позиции и при необходимост да направите корекции.
...търговско представителство, търсенена агенти, дистрибутори, подборнаперсонал, заплащане на заплати, управление на преходи. Търсим компании, които желаят да инвестират в Румъния и предлагаме пълен набор от услуги и експертиза. Основата за бъдещо сътрудничество, придружаваме ви от съвети до стратегия, до подписването на партньорски споразумения. Вярваме, че е от съществено значение да ви предоставим нашите 25 години опит, за да реализирате вашите проекти.
Buscoingenieros е компания, със седалище във Валенсия, която се занимава с търсенеиподборна технически персонална международно ниво.
Buscoingenieros е компания за подборнаперсонал, разположена във Валенсия, Испания. Ние се специализираме в инженери и строителни техници.
... и Източна Европа.
Активно наемаме служители и в страните от Западна Европа.
Нашата цел е да подкрепим компаниите в намирането и наемането на идеалните служители.
Предлагаме:
❯ подборнаперсонална различни нива, работници, специалисти, инженери и мениджъри
❯ сезонни работници (в секторите на туризма, плодопроизводството и градинарството)
❯ подизпълнители от Полша и Украйна
❯ консултации по...
AIMS Люксембург обхваща всички аспекти на процеса на набиране наперсонал. Предлаганите услуги са насочени към търсенеиподбор, оценъчен център, коучинг, обучение по управление, консултации по човешки ресурси и управление на временно заетост.
MSC селекции и решения, одобрени от Министерството на труда, извършваме дейности по търсенеиподборнаперсонал, хедхънтинг, коучинг и обучение. Изучаваме решения в зависимост от нуждите на нашите клиенти. За средни и големи компании структурираме процеси наподбор, насочени към максимално точно определяне на необходимите профили. За по-малки компании предлагаме услуга, ориентирана към...
Агенция за подборнаперсонал в Литва. Работим с ТОП мениджъри, мениджъри, ИТ разработчици, специалисти по продажби, производство, логистика и други специалисти за подбор, търсене, селекция и хедхънтинг. Ако обмисляте услуги за подборнаперсонал, наемане на служители в Литва и не сте сигурни дали имате достатъчно време и възможности да намерите подходящите кандидати (или вече сте опитали и...