развитие на служителите Турция

...Да определим концепцията за качество с философията на нулевата грешка и да работим в тази посока. Да подобряваме постоянно ефективността на системата и процесите и да приемем управление, ориентирано към хората. Да подобряваме непрекъснато практиките за опазване на околната среда, здравето и безопасността на работното място. Да увеличаваме непрекъснато личностното и професионалното развитие на служителите. Да подобряваме нашите отношения с клиентите и доставчиците при всяка възможност. Да бъдем уважавана и престижна компания с висока стойност на марката и качеството.

... създава стойност за клиентите, фокусирано не само върху клиента, а върху нуждите му, Да бъдем компания, насочена към устойчив растеж и постоянна и трайна производителност, която прави служителите успешни, Да бъдем отговорна компания, която подкрепя социалните, градските и културните отношения, Да предоставяме възможности за развитие на уменията и качеството на живот на служителите, Да работим в съответствие с националните и международните закони и стандарти.

... сектора и да осигури нейното устойчиво развитие, BTZ Текстил е създала необходимата среда за служителите да се развиват и да реализират своя потенциал, с тази дисциплина и предвидливост, стремейки се да бъде лидер в качеството и производството във всяка област.

... не лишаваме сектора от качествени продукти чрез разумно ценообразуване, да виждаме всички наши клиенти като част от търговския ни мост, който обхваща света, и да увеличим броя на фирмите, клиентите и служителите, които считаме за членове на нашето семейство. Корпоративни ценности Да приемем уважението към околната среда и природата, както и към всички живи същества, като наш неизменен принцип по...

... своите клиенти. Нашата компания има за цел да стане една от водещите фирми в турския индустриален сектор чрез инвестиции и дейности, като установява собствен капитал и финансова структура, благодарение на устойчивото си развитие, въпреки младата си възраст. Нашата управленска система се основава на лидерство, ориентиран към клиента подход, участие на служителите, систематичен подход в управлението...

... компанията. С постоянни инвестиции в изследвания и разработки, ÖNSA предоставя иновационни технологии и водещи в индустрията продукти на вътрешния и глобалния пазар и потребители. ÖNSA вярва, че иновацията изисква както креативност, така и дисциплина. ÖNSA се стреми да предостави на служителите свобода да изследват нови начини за предвиждане и надминаване на очакванията на клиентите, като същевременно...

... неизменна част от принципите на компанията за инвестиции в технологии, както за следене на новите технологии, така и за представяне на продуктовия асортимент на клиентите. Освен това, компетентността на служителите както в производството, така и в административните звена е важен детайл за удовлетвореността на клиентите.

... професионално и работи с цялата си енергия, за да не остави клиентите в затруднено положение при продажбите и следпродажбеното обслужване. Нашите ценности; * Служителите постигат превъзходство, генерират решения и получават резултати. Всеки е упълномощен да намери правилното решение. * Експертизата и начинът на работа на нашата компания са нашата гордост в сектора. * Извършените дейности се...

... технологичните иновации в строителния сектор в синхрон с глобалните тенденции и с нашия управленски екип и обучен съвременен персонал, отговаряме на нуждите и очакванията на нашите клиенти в съответствие с условията на системата за управление на качеството. Действаме с модерно управленско съзнание и с убеждението, че служителите съставляват същността на нашата организация, и спазваме правилата за здраве и безопасност на труда. Нашите служители са ценни за нас. Във всички наши дейности работим по принципа да извършваме работата качествено, правилно от първия път и в срок.

... напреднали отчети. С убеждението, че обучението е най-важната инвестиция във всяка епоха, Ideanet организира обучения, съчетавайки теоретичните знания на академиците и експертите с практическите приложения в работната среда. В този процес компанията си сътрудничи с различни университети. Ideanet приема за своя визия да бъде сред водещите компании в сектора, като поставя акцент върху целите на клиентите, идеалите на служителите и значението на обучението, предоставяйки иновативно, усмихнато и винаги добавящо стойност обслужване.

... Доставка, винаги сме на ваше разположение... Plusel Инженеринг Системи за Климатизация, от основаването си, е в процес на развитие и е достигнала способността да извършва всички механични инсталации. В момента броят на служителите в нашата компания е достигнал най-високите нива. В рамките на технологичните напредъци, като компания, която напълно приема експертизата и качеството, предлагаме на нашите клиенти ефективни, екологично отговорни и икономически изгодни услуги както в страната, така и в чужбина.

... осигуряване на участие при вземането на решения чрез включване на мненията на съответните служители. Нашите ценности - Ние сме експерти в нашата работа. - Подкрепяме непрекъснатото обучение и развитие. - Постоянно развиваме корпоративната структура. - Ние сме екологични. - Ние сме надеждни и искрени. - Ценим екипната работа. - Ние сме ориентирани към клиента. - Ние сме иновативни и креативни. Нашето...

... нуждите на клиентите. Целта не е само да се извършва внос, а също така да се развива производството в страната, което е достигнало до точка на спиране. В съответствие с тази национална цел; започнати са изследователски и развойни дейности, за да се намали зависимостта от внос на някои продукти. Поради това, служителите имат млада, динамична и продуктивна структура... Те успешно продължават дейността си, произвеждайки и внасяйки суровини, които са незаменима част от ежедневието ни, по най-добрия начин и без компромис с качеството, в синхрон с развиващата се технология.

... стойността, която добавяме на нашите служители, обществото и околната среда, като редовно анализираме нуждите, очакванията и предложенията на нашите клиенти, за да осигурим непрекъснато развитие и подобряване на нашите услуги, приемайки, че най-важният елемент на процеса на общо качество е човешкият фактор, като включваме служителите в процеса на качество и осигуряваме проактивното им участие в системата.

... безопасността и професионалното развитие на служителите, като постоянно повишаваме стандартите за качество. Нашата визия CAKSAN Makina, която цели да отговори на нарастващите очаквания на клиентите с отлични продукти, предлагани на икономични цени, също така работи с производствена философия, която допринася за развитието на сектора. Визията на CAKSAN е да бъде известна турска компания в света, която извършва сервизно обслужване на продуктите си без да оставя клиентите да чакат, благодарение на широка сервизна мрежа.

... вярваме, че нашата лидерска позиция в индустрията на електромеханичните компоненти ще бъде осигурена чрез непрекъснатото развитие на креативни продукти и услуги и удовлетворяване на изискванията на клиентите, че ще запазим удовлетворението и лоялността на клиентите чрез нашата отдаденост на отличието във всички наши продукти и услуги, в необходимостта да подкрепяме развитието на служителите...

Фирмата BAYGÖK İNŞ. и TİC.LTD.ŞTİ., основана през ноември 1984 година, е станала търсена и уважавана компания в нашия град и региона с устойчиво развитие. Това развитие е резултат от близките и искрени отношения с нашите служители и клиенти. Развитието и успехът са постигнати благодарение на принципите на честност, трудолюбие и високо качество на услугите. Служителите са част от семейството на...

... условията на глобална конкуренция. Освен професионалното и личностното развитие, ние също така придаваме значение на обученията за мениджъри и кандидати за мениджъри, които укрепват компаниите в конкурентната среда. В тази посока желаем да създадем "Култура на служителите", в която нашите служители имат висока производителност и осъзнават отговорностите за собственото си развитие.

... сътрудничество с нарастващо взаимно доверие и уважение. УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ Нашето качество се поддържа чрез непрекъснато развитие, а не чрез поддържане на статуквото. Инвестирането в непрекъснатото развитие на нашите служители и технологии е неразривна част от нашата политика.

... екип в своите области, Неро разглежда Общото качество като цялостен процес, от качеството на продуктите до доставките, от технологичните стандарти до качеството на служителите. Ние продължаваме да напредваме бързо, без да отстъпваме от нашите принципи, основани на наука, знания и опит, с политика, която е "не за печалба, а за печалба чрез правилни действия". Нашата компания поставя човека и...

... основаването си, компанията прилага принципа на 100% удовлетвореност на клиентите не само за своите клиенти, но и за доставчиците, служителите, дистрибуторите и партньорите в решенията, вярвайки, че създадените отношения са потенциалът, който представлява истинската сила на AC/DC. AC/DC разглежда честността, откритостта и точността като основни принципи както в своите вътрешни отношения, така и във всички...

... страна, изграждаме системи, основани на непрекъснато развитие в институциите, с които работим, и подпомагаме развитието на техните служители. Убедени сме, че чрез добавената стойност, произтичаща от развитието на институциите и служителите, ще допринесем за развитието на нашата страна и продължаваме работата си с кураж, упоритост и вяра.

... иновативни интегрирани логистични услуги в географската област, в която оперира, управляваща движението на стоките, търгуваща с тях и създаваща добавена стойност за своите клиенти. Да създадем структура на компанията, която е надеждна и устойчива, предоставяща възможности на служителите си за развитие чрез обучения и растяща заедно с тях. Винаги да използваме най-новите и екологични възможности, предоставени от технологиите, с цел да оставим на бъдещите поколения един живописен свят.

... формата на блокове, плочи и изделия с определени размери. Нашата компания, която е отворена за развитие и иновации, ориентирана към клиента, цени служителите, продуктивна е и е чувствителна към околната среда и обществото, напредва уверено към своите цели, без да прави компромиси с тези ценности. Нашата компания продължава дейността си с обучен и експертен екип, който има десетилетия опит в сектора под...

КАЧЕСТВЕНА ФИЛОСОФИЯ Нашата цел е да удовлетворим нуждите на нашите клиенти днес и в бъдеще по най-икономичния начин, в желаното качество и в срок. Нашата компания, която се стреми към непрекъснато развитие и растеж, фокусирана върху удовлетвореността на клиентите, прилага управленски подход, който придава значение на обучението и здравето на служителите си. Целта е да постигнем резултати, които...

... създаване. В работна среда, в която безопасността и личното развитие на служителите са на преден план, компанията е приела култура, която е ориентирана към клиента, иновационна, водеща, изследователска, ефективна, предприемаческа и динамична.

...-важният принцип на Алвин Таш е да осигури удовлетвореност на клиентите, да извършва работата навреме и точно, да следи технологичните нововъведения, за да увеличи конкурентоспособността си, да осигури непрекъснато развитие на служителите и да предлага най-високо качество на най-ниски цени. Ние предлагаме услуги с последно поколение машини за обработка на камъни, качествен персонал и дизайнери на модели камъни. ALVİN TAŞ разполага с най-съвременна технология в областта на обработката на камъни, лепенето на камъни, дизайна на камъни и лазерното рязане.

... Factory е ангажирано да увеличава удовлетвореността на клиентите, като постоянно подобрява качеството и представянето на продуктите с иновативен подход. Turkey Factory Alüminyum, която е голямо семейство с компанията и служителите си, интегрира всички иновации, без да прави компромиси с визията, технологичните изследвания и развитие, доверието и качеството, разширявайки износа си всяка година.

... компоненти. Печатни и непечатни компоненти могат да бъдат преобразувани в желаните размери в зависимост от начина на употреба или подготвени под формата на руло. Основната ни политика е да осигурим удовлетвореност на клиентите и продължителност, като произвеждаме над очакванията в собствената си производствена област и предоставяме техническа поддръжка възможно най-бързо. Осъзнавайки, че продължението на тази политика е възможно само с развитието и приноса на служителите, ние постоянно инвестираме в научноизследователска и развойна дейност и личностно развитие.

... използването на чиста енергия при провеждането на нашите операции приоритет. Насърчаване на строги регулации за осигуряване на безопасността на служителите. Добавяне на икономическа и социална стойност на районите на дейност. Включително развитие на образователни, здравни и културни съоръжения. Също така следим проекти като чиста вода за хора, които страдат в градските райони на Пакистан. Да изградим...