развитие на служителите Белгия

...Покажете ангажимента си към служителите и тяхното развитие, като им предоставите специфични пространства за срещи и обучения. Решенията на Portakabin предлагат икономична и практична алтернатива за нуждите на вашия персонал. Перфектно оборудвани Тези перфектно оборудвани съоръжения ще бъдат доставени на вашия обект и аранжирани според вашите спецификации, готови за незабавна употреба. С широк...

...Осигурете на служителите в компанията персонализирана подкрепа. Като спонсор, вие инвестирате в тяхното благосъстояние, баланс и личностно развитие. Личните и професионалните цели се определят заедно с вашите служители. Тяхното удовлетворение е синоним на удоволствие и ангажираност към компанията. Тази опция може да бъде изгодно комбинирана с одит на служителите в компанията, който ще предостави по-ясна представа за пакета, който да се обмисли.

Luxottica произвежда и разпространява слънчеви и коригиращи очила с високо техническо и стилово качество, за да подобри благосъстоянието и удовлетворението на своите клиенти и в същото време да създаде стойност за служителите и общностите, в които Групата оперира. Всяка колекция, всяка двойка очила, е резултат от непрекъснат процес на изследване и развитие, чиято цел е да предвиди и интерпретира нуждите, желанията и амбициите на потребителите по целия свят.

... цикъл на HR. Както малките и средни предприятия, така и големите компании ни доверяват своите разнообразни предизвикателства в областта на човешките ресурси: от привличането и селекцията на топ кандидати до интегрирането и управлението на пълни процеси на набиране, подобряване на представянето на служителите, развитие на бъдещи лидери и прилагане на реорганизации и програми за извеждане от работа.

... нашите клиенти и партньори. Така можем да осигурим продължителността на нашия бизнес, да компенсираме нашите акционери коректно, да оценим служителите си адекватно и да им предоставим възможности за развитие.

Orbid е стабилен партньор, който подкрепя компании и организации в техните неосновни дейности. Ние мислим за тяхното развитие и непрекъснатост и ефективно помагаме за реализирането на идеи. Именно затова работим, наред с другото, чрез ко-сорсинг, формула, при която служителите на Orbid заемат специализирана роля в различни предприятия на гъвкава и повтаряща се основа. Ние сме активни в следните...

... - Привлекат най-добрите таланти в компанията си. - Развият уменията с персонализирано обучение. - Изградят ефективна организация. - Коучват и обучават непрекъснато. UpPoint® е проектиран и разработен от Excellence sprl. Компанията винаги е била активна в областта на обучението и инвестира повече от 10 години в изследвания и развитие в електронни технологии, електронни знания и електронно коучинг. Нейните...

... членове на управителния съвет работят целенасочено за това, като винаги имат предвид наличните възможности. Заедно се чувстваме отговорни за възможностите за развитие на пациентите и служителите. Нашата работа се основава на най-новите научни прозрения. Ние динамично реагираме на новите еволюции, запазвайки нашата идентичност. Чрез ясна комуникация относно нашите възможности искаме да коригираме образа в обществото и да намалим бариерите за подходящо обслужване.

...включително оператори на обществен транспорт, местни власти и компании. Нашите цели: - Да улесним мобилността на служителите, - Да направим служебните и вътрешнофирмените пътувания по-устойчиви, - Да насърчим и позволим мултимодален подход към транспорта, - Да внедрим бюджет за мобилност, който да отчита очакванията и ресурсите на компанията, - Да предложим реални междусистемни маршрути от врата до врата, като същевременно рационализираме ролята и използването на личните автомобили.

... нашата визия за продуктово развитие, можем точно да адаптираме нашите продукти към специфичните нужди на нашите клиенти. Инсталациите на CSP са актуални, устойчиви, надеждни, удобни за употреба и поддръжка!

Gestion 2000 има за мисия да предоставя на служителите и ръководителите конкретни отговори на техните нужди в областта на професионалното развитие. Обширна мрежа от над 100 експерти по управление, произхождащи от академичната среда, частни компании и публични организации, ни позволява да мобилизираме ресурси във всички сектори за минимално време и да се обърнем към специалисти в желаните области. Най-добрите експерти са предложени в зависимост от вашия специфичен контекст, нужди и очаквания: обучение, коучинг, изграждане на екип, консултиране, бизнес знания.

...е да постигне конкретни и измерими резултати, да задълбочи и укрепи знанията си, както и да увеличи ефективността си, подобрявайки представянето си. Някои области на действие на Coaching Lane: Развитие на управленски умения, Управление на стреса и/или времето, Развитие на лидерството, комуникацията, асертивността, Развитие на чувството за отговорност, Мотивация на екипите, Укрепване на мотивацията на служителите, Определяне на обща визия.