агенция за подбор и наемане на персонал Румъния

...Sun Interim предлага на вашето внимание квалифицирани румънски селскостопански работници, готови да отговорят на нуждите на вашето стопанство. Специализирана в международния подбор на персонал, нашата френско-румънска агенция за временна заетост улеснява наемането на компетентни работници за временни мисии в селскостопанския сектор във Франция. За да откриете нашите решения за временно наемане...

...На базата на експертизата в подбора на персонал и управление на проекти, нашата компания предлага решения за следните области на подбор: Медицински и Парамедицински, финанси/счетоводство, логистика, Продажби, Маркетинг, Кол център, Енергетика, ИТ, Производство и Управленско инженерство.

...Job Plus Interim е вашата агенция за временна работа, специализирана в командироването за Франция, посветена на предоставянето на гъвкави и ефективни решения за работна сила на компаниите. Със солиден опит в областта на международния подбор на персонал, Job Plus Interim отговаря на нуждите на френските компании, като им предлага привилегирован достъп до селекция от квалифицирани и опитни...

...Smart Recruit е агенция за подбор и наемане на работна сила в Брашов, основана през 2018 г. като решение на проблемите на пазара на труда в Румъния. Нашата мисия е да установим връзка между хората и наличните възможности и е оформена от мотото на компанията: "Хора и възможности" - "Bringing people and opportunities together". От една страна, предлагаме на работодателите както съставни части от...

Romtec Jobs е агенция, базирана в град Бacău, която работи в сферата на подбора и наемането на работна сила. Нашите клиенти са компании от Европа, които оперират в различни области, предимно в индустрията, за които извършваме подбор на квалифициран персонал с цел наемане с трудов договор. Нашата агенция предлага качествени услуги, насочени към вашите нужди, с цел реализиране на проектите на нашите клиенти. Нашите услуги са базирани на модерна инфраструктура, за да отговорят напълно на изискванията на работодателя и на кандидата.