Временна Заетост

Временната заетост е прост и ясен концепт и управленски инструмент, широко използван от работодатели по целия свят. Тя се състои от триъгълна връзка между три различни страни, обикновено използвана, когато работните организации, по различни причини, изискват допълнителна работна сила на временна основа, за да отговорят на специфични нужди. Три страни A – Работник B – Агенция за временна заетост C – Клиент/Потребителска фирма Работникът (A) е нает от Агенцията за временна заетост (B) – работодателят на запис, който след това назначава работника в своята Клиентска/Потребителска фирма (C).