TIS TECHNISCHER INDUSTRIE SERVICE FÜR FÖRDERANLAGEN GMBH

Фирмата TIS е основана през 1977 г. като семейно предприятие с акцент върху конфекционирането на транспортни ленти и защита от износване. В началото компанията е имала само 5 служители, но с течение на годините се е развила в мощно и стабилно предприятие в международната конкуренция с разнообразни специализирани отдели. От 1992 г. предлагаме гумировки на ролки, валци и колела с помощта на студено и горещо вулканизиране с различна твърдост и качество. Освен това от 1994 г. можем да покриваме ролки, челюсти, релси и други индивидуални метални и пластмасови части с TIPOLAN® (PU), както и да отливаме всички TIPOLAN® формовани части по клиентски спецификации в различни твърдости. Нашите TIPOLAN® части покриваме с горещо, потапящо и боядисващо покритие. През 1999 г. разширихме производството с нова линия за производство на маркучи. Можем да произвеждаме всмукателни и наливни маркучи, маркучи за метачни машини, въздушни и транспортни маркучи с диаметър от 20 до 650 мм и максимална дължина от 6000 мм. Дори можем да произвеждаме диаметър 250 мм до 7000 мм дължина. В нашия асортимент предлагаме и други видове маркучи, като PVC или PU маркучи. С построяването на нова производствена сграда през 2006-2007 г. за конфекциониране на транспортни ленти и закупуването на различни машини за по-бързо и качествено производство, например на гофрирани ленти, не само отново разширихме нашето продуктовото поле, но и подобрихме обслужването на клиентите, на което придаваме голямо значение. Също така разширихме офис сградата, за да осигурим на нашите служители най-добрите условия на работа. Сега с около 40 служители и дългогодишен опит в посочените различни области разполагаме с обширен спектър от експертни знания, което ни позволява да отговорим на разнообразните изисквания на индустрията. Особено внимание обръщаме на нашите високи стандарти за качество, които обосновават нашата отлична репутация като доставчик на известни германски компании. За да отговорим на тези ценности и корпоративни цели не само сега, но и в бъдеще, от 1999 г. обучаваме сами офис служители и работници в цеха и по възможност ги наемаме в последващо трудово отношение.