TECWORK AGENCY

Устойчиво успешното набиране на персонал представлява все по-сложен предизвикателство за компаниите, тъй като пазарът на труда за някои отрасли изглежда опустошен. Особено голямо усилие обаче предизвикват прибързаните решения за назначаване на персонал, които се вземат от отговорниците по човешки ресурси "в нужда", за да се запълнят спешните вакантни позиции. Резултатът от тези грешни назначения често причинява разнообразни щети – в времево, организационно и финансово отношение. Нашите колеги на място ще ви подкрепят с доказан сервиз за набиране на персонал. Като възложител, моля, посочете ни възможно най-подробно вашите приоритетни и всички останали изисквания, които имате към кандидат за безсрочен трудов договор. В рамките на директно назначаване, необходимият персонал с изискваните квалификации се избира на трудовите пазари в Литва, Латвия и България. Вече в страната на произход се провеждат задълбочени интервюта с потенциалните служители. Така поставяме важна основа за това избраните кандидати точно да отговарят на определения от вас профил на изискванията и вашият бъдещ служител да може да допринесе максимално за икономическия успех на вашата компания. Незапълнените работни места могат да повлияят сериозно на икономическото развитие на компанията. Не се колебайте, свържете се с нас най-добре още днес. Споделете с нас профилите на изискванията за отворените позиции във вашата компания. Незабавно ще започнем с придобиването на квалифициран персонал за вашата компания. Набиране на персонал от Източна Европа: Възползвайте се от експертизата на нашата агенция за персонал Tecwork Agency и използвайте трудовите пазари на Източна Европа за вашата компания!