PROFAS MOBILITY OVERHEID

ИНФОРМАЦИЯ ЗА РАБОТОДАТЕЛЯ С PROFAS Mobility поемаме ролята на работодател вместо вас. Вашият служител подава оставка и на същата дата постъпва на работа в PROFAS с идентични условия на труд. Тоест, мобилно трудово правоотношение. От това трудово правоотношение с PROFAS ние подпомагаме вашия (бивш) служител в следващата стъпка в кариерата. От работа към работа. Това може да бъде ново трудово правоотношение, но често се случва служителят да избере самостоятелна дейност. И в това ние подпомагаме вашия служител. Това носи следните предимства за вас като работодател: - Имате свободни ръце да запълните позицията по ваше усмотрение; - Показвате в организацията си, че се отнасяте с внимание към служителите; - При наемането на служителя получавате 80% от сумата за наемане обратно; - С PROFAS Mobility сте значително по-изгодни в сравнение с (скъпа) процедура по уволнение. ПЕРСОНАЛНО НАБИРАНЕ ЧРЕЗ PROFAS, РАЗЛИЧНО ОТ БЪРЗО, БЪРЗО Изглежда толкова лесно: просто публикувате обява за работа на един от многото сайтове за обяви или избирате от ежедневното предлагане на непоискани автобиографии от различни агенции за подбор на персонал, изпращате покани на базата на автобиографиите, провеждате интервюта и наемате. И тогава често нещата се объркват. Не става въпрос за бързината, а за правилния избор.