HIGHWAY TO HRM

Вашият бизнес върви добре, но замисляли ли сте се някога за аутсорсинг на HR? Вие се фокусирате върху собствения си бизнес и всичко протича по план. Имате собствен персонал и това ви предоставя много възможности и шансове. Но да следите актуалното законодателство за персонала е трудно. Вашите кадрови въпроси могат да станат ненужно скъпи и източник на фрустрация, а това не е необходимо! Защото, например, помислили ли сте за: • Политиката за обучение? • Необходимите длъжностни характеристики? • Вашето ръководство за персонала? • Съдържанието на кадровото досие? • Политика за отсъствия в цялата компания? • Солидна администрация на персонала и заплатите? • Аутсорсинг на вашия HR? Това са само някои от въпросите, които възникват, когато имате служители. И дори не сме споменали обезщетението за преход или задължителната грижа, ако служителят вече е напуснал. Може би нямате представа какви са вашите права и задължения при бременност на вашия служител? Оптималната кадрова администрация предотвратява много безсънни нощи. Иначе казано; виждате ли гората от дърветата? С удоволствие ще ви помогнем! В крайна сметка, предотвратяването е по-добро от лечението, особено с настоящото законодателство.