...Модел HR 1100 - автоматичен
Максимален диаметър на маркуча: 1/2”
Максимална дължина на маркуча: 20 метра
Максимално работно налягане: 200 бара
Максимална работна температура: 90º
Тегло без маркуч: 18 кг...
... водата. Когато в резервоара няма вода, овлажнителят се изключва автоматично и когато има мигащ сигнал, това означава, че трябва да се допълни с вода.
*Допълнителното оборудване B 250: Автоматичен водоизточник, монитор за вода, маркуч за безопасно налягане
Резюме на някои технически детайли на B 250:
Максимален въздушен поток: 500 м³/ч
Свързващо напрежение: 230 V/50 Hz
Консумация на енергия: 0,050 kW
Приблизителна капацитет на изпарение: 28,8 L / 24 ч (при 23 °C / 24 % HR)
Нива на духане: 2
Приложение в пространства до приблизително: 450 м³
Приложения: за въздух
Други характеристики: компактен...
...Версията на OR M5 с количка и хладилник, HR Refrigerated, е оборудвана с моторизирана бункер за портокали - с капацитет от 15 кг - и директно изхвърляне. Разполага с хладилен контейнер от 4 литра, който приема соковете, с регулируема температура и сокоизстисквачка.
Оборудвана с количка от неръждаема стомана, гарантира дълга автономия, благодарение на широкото отделение за събиране на кори.
HR...
...): 30.000 мм/мин
Година: 2014 (Доставена в средата на 2015)
Часове на шпиндела: приблизително 1700
Оборудвана с:
Контрол HEIDENHAIN iTNC 530
Електронен волан HR 410
Вътрешно охлаждане
Изсмуквач на стружки
Филтърна кутия за хартия
3 ъглови стойки: 2040 x 700 x 700 мм
2 призми (за поддръжка и обработка на валци): 1310 x 310 x 400 мм с 3 усти
2 хидравлични челюсти ARNOLD. Устие 200 мм
Комплект инструменти...
... on Auditing Standards 70 - сега SSAE 16) Тип II (AICPA). Надеждност: в своята дейност EvoluzionA използва уникалната система за автоматичен контрол на ведомостите за заплати, която е разработена вътрешно: sd@p® - Диагностична система за управление на персонала -. Икономия: от проучване стана ясно, че предлаганата от EvoluzionA система за аутсорсинг позволява - в зависимост от ситуацията - спестяване на разходи (променливи и директни) в диапазона от 35% до 45% в сравнение с организационни ситуации, които предвиждат вътрешна обработка на заплатите.