...Основни акценти
- Процес на отделяне на децата и родителите
- Проблеми с възпитанието
- Труден етап на развитие на детето
- Раздяла или развод на родителите
- Интеграция на смесени семейства
- Подкрепа за самотни родители
- Нездравословни поведенчески модели
- Неправилно разпределение на роли
- Чести напрежения, кризи и конфликти...
... определим пътя към целта за вашата фирма или организация. Винаги в тясно сътрудничество с вас и вашите служители. Винаги с фокус върху изпълнението. Искаме да постигнем въздействие и резултати, за вас и с вас. Целенасочена подкрепа. Развитие на компаниите.
... продължи напред.
- Подготовка за кандидатстване (досие, интервюта).
- Професионално консултиране и подкрепа при реализиране.
- Оценки (подбор на персонал) за компании, за да се намерят подходящи служители за свободната позиция, както и да се идентифицират аспектите, по които може да се работи за развитие.
- Коучинг за лица с интелектуални и/или артистични дарби. Хората с дарба често имат...
Терапия от глава до пети с ръка и сърце: Натуропатия, Ръчна терапия, Колон хидротерапия, Психодрама терапия. Коучинг - системен, ориентиран към решения, динамичен, фокусиран. Индивидуална подкрепа, лична обратна връзка и практически ориентирано обучение до постигане на целта. Определяне на местоположението, нова ориентация и целенасочено разширяване на личното и професионалното поле на действие...
... специализирана структура или чрез Talent House. Коучинг: Подкрепа на стратегиите на всяка компания, развитие, управление на проекти от възникване до разрешаване на спорове, организация, сливания и придобивания с 6 основни точки: Източник на таланти за изграждане на ефективни екипи. Управление на международни таланти и кариерни пътеки чрез реално проследяване на таланти. Подкрепа на компаниите по отношение...
Подкрепа на процеси, консултиране, коучинг, кариерен коучинг, управление на развитието, диагностика, процеси на промяна, управление на промяната, управление на проекти, обучения по лидерство, лидерство, кариерно консултиране...
Компетентност и дългогодишен опит в: анкети на служители, оптимизация на процеси, коучинг, подкрепа на ръководството, организационно консултиране, организация на ръководството, стратегия и временно управление.