персонал - предварителен избор, разследвания

...// Продължителност: 30 дни // Без комисионна. // Всичко включено фиксирана цена на позиция. // Предварително квалифицирани профили от професионалисти по набиране на персонал. // Постоянен контакт.

...Доверието, професионализмът, опитът и адекватната бързина при предоставянето на услуги, без да се пренебрегват важните детайли, са основополагающи за един доставчик на персонал. Нищо не може да повлияе на вашето предприятие толкова силно, колкото добри или лоши служители. Jobs für Handwerker GmbH ви предоставя само служители, които отговарят на вашите изисквания и представи. Всичко останало е...

...Независим изпълнителен директор Управление и бизнес консултиране за компании с високи технологии и/или висок растеж с подход "Първо търсене на бъдещето": - Развитие на бизнеса (Продажби като услуга) - Придобиване на таланти (Набиране на персонал като услуга) - Управление на кампании в LinkedIn (Социални медии) - Управител на проекти (Оценка и внедряване на ATS) - Запален по хибридните продажби...

СТЕФАН МЁСТЕЛ ДИАГНОСТИКА НА ПОДХОДЯЩОСТТА Вашият независим партньор за точно запълване на свободни позиции, развитие на ръководители, анализ на екипи и продажби, вашият обективен помощник при вземането на решения в областта на човешките ресурси. ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ. КВАЛИФИЦИРАНИ. РЕШЕНИЯ. Като специалист по диагностика на подходящостта, в тясно сътрудничество с вас като собственик или управител, в...

...Научно обоснована оценка на пригодността и персонала / Профилиране Основни акценти: - Лидерство - Продажби - Избор на служители - Развитие на персонала - Оптимизация на екипа - Планиране на кариерата - Reiss-профили - Анализи - Insights MDI - Анализи - LUXXprofile - Анализи http://www.steffensundcollegen.de/diagnostische-verfahren-profiling.html...