Продукти за loreal jobs (1)

С концепцията „JOB-CAR“ работодателят е защитен от обичайните проблеми, свързани с лизинговия договор и трудовото споразумение за предоставяне. Работодателят е освободен от отговорността на притежателя и всички рискове от разходи. Задължението за отчитане съгласно IFRS 16 отпада. Обработката на случаи на щети, както и фактурирането на разходите за поддръжка и консумация на гориво се извършва директно между AMS и служителя. Предимствата в кратък преглед: - няма отговорност на притежателя за работодателя - няма лизингови задължения за работодателя - няма прехвърляне на материални и ценови рискове - няма трудови рискове - няма разходи при прекратяване на правото на заплата - няма допълнителни разходи при предсрочно прекратяване на договора - няма задължение за отчитане съгласно IFRS 16 - няма задължение за отчитане на CO2 съгласно Scope 3 Фирмени или служебни автомобили за всички служители? С нашата лизингова концепция за JobCar и преобразуване на заплатата, това не е проблем. Работодателят удържа лизинговите вноски, които плаща на AMS, от брутната заплата на служителя. Ако не е възможно удържане на заплата, лизинговите вноски отпадат. Работодателят никога не ще бъде допълнително таксуван. Нито при увеличена амортизация или пробег, нито при щети или при предсрочно прекратяване на договора или връщане. Обработката на инциденти се извършва само между AMS и служителя.