Посрещане и управление на емоциите на работното място

Без боксови ръкавици, но като им предоставите необходимото време за обработка и важност... без преувеличение! Създайте системи за обратна връзка и раз...

Без ненужни приказки, рамки и цели на срещата... и методологии, адаптирани към целите на срещата!

Регистър: Производство на идеи Цел: Да разгърнем концепция във всичките й измерения, преди да реорганизираме съдържанието и да извършим работа по ...

Регистър: Креативност, Позитивна Визия Цел: Направете скок в бъдещето, когато всички ваши цели са постигнати; наистина е страхотно, нали? Но как стигн...

Ръководителят на екипа често е сам на кормилото. Независимо дали сте бизнес лидер, ръководител или началник на отдел, вие трябва да зададете курса или...

Комуникацията в услуга на отношенията. Работим заедно по проект.

Кооперативните работилници са кратки групови дейности (1 до 3 часа) с тема, определена в зависимост от вашите цели.

Осигурете на служителите в компанията персонализирана подкрепа. Като спонсор, вие инвестирате в тяхното благосъстояние, баланс и личностно развитие. Л...

Колективната супервизия е специфичен механизъм, който съчетава съвместни работилници, обучение и екипна подкрепа. Спецификата на супервизията е да се ...

Като ръководител, мениджър или участник в компанията, индивидуалното коучинг е възможност да се възползвате от персонализирана подкрепа. То позволява ...

Регистър: производство на идеи и организация. Цел: Изграждане на концепция, основана на противоположни и кръгови сили.

Придобиване на инструменти и методи за слушане и подкрепа на своите сътрудници. Да им помогнем да си поставят цели и да напредват към по-добър баланс ...

Как да делегираме, какво да делегираме? Как да внедрим форми на споделено управление. Вдъхновете се от агилни или социократични движения, за да оживит...

Регистър: Креативност Цел: Да се идентифицира търсенето, съюзниците, противниците, обрати... за определен период, 1 година, 5 години, 10 години…...

Регистър: Иницииране на проект Цел: Да се идентифицират определен брой промени, да се проучат техните ползи, осъществимост и човешки и материални ...