GAWADO GASWARNSYSTEME GMBH

Служителите правят разликата в Gawado! В търговията отново се търси интензивно решение за запитване относно сложна газова алармена система. В същото време двама служители произвеждат подготовка на измервателен газ, която ще бъде взета утре сутрин. В офисната част бързо трябва да се отговори на търга с оферта, за да не изтече срокът за подаване. Проектирането трябва бързо да подготви конфигурация и промяна на електрическата схема за пускане в експлоатация в Южна Германия. Техникът за обслужване отива на пускане в експлоатация и сега трябва да монтира цялата система. Понякога ни питат как успяваме да поддържаме готовността и мотивацията на толкова високо ниво. Чрез участието на служителите като съдружници! Много компании се страхуват да направят крачка към служителите по този начин. Компанията Gawado следва този път и съзнателно включва своите служители като съдружници. Служителите притежават 100% от акциите и така могат да влияят на развитието на компанията. Тази концепция е уникална и положителният ефект е трудно да се постигне с други мерки. Участието устойчиво насърчава мотивацията, ангажираността и мисленето като предприемачи. Така могат да се реализират големи корпоративни цели като удовлетвореност на клиентите и приятелско обслужване ефективно и трайно.