Управление на знанията от DENKHAUS® - Споделяне на знания, Прехвърляне на знания, Сътрудничество в знанията

С водене с познание (наградено концепция) се фокусира върху предизвикателствата: напускане на носители на знания, иновации, бъдещи компании, удоволствие от съвместната работа, повишаване на ефективността. Разработената от DENKHAUS® концепция през 2008 г.: 'Компанията на знанието' включва следните модули: 1) С водене с познание 2) С познание за развитие на компании 3) Идентифициране на знания 4) Споделяне на знания 5) Осигуряване на знания 6) Осигуряване на знания от пенсионери/прехвърляне на наследници Идентификацията и натрупването на знания имат особено значение. DENKHAUS® е разработил ефективни и ефикасни методи (наградено) и бази данни за знания, за да отговори на тези условия.